云计算等数字经济人才极其稀缺

发布于：2020-12-15

北京商报今日讯(记者石飞跃)《中国人才吸引力报告2020》年12月15日(以下简称“报告”)发布的脉搏显示，在数字经济从高速增长向高质量发展转变的过程中，越来越多的企业把“精细化经营”作为关键。但是，算法、云计算等数字经济领域的人才极其匮乏，企业需要找到并吸引他们。另一方面，受疫情影响，市场预算压缩，2020年品牌公关岗位供应紧张，人才竞争压力大。此外，报告还显示，东莞将在2020年成为最具竞争力的数字人才城市，供需比例超过北京。

“未来不会分线上和线下。当线上线下的概念消失后，就会带来一个非常明显的特征，即“人荒”。创始人兼首席执行官林毅夫表示。